“33% van de nieuwe medewerkers is binnen 6 maanden alweer op zoek naar een nieuwe baan.”

– Becker & Bolink 2018

Het potentieel van de nieuwe generatie beter benutten

Door kandidaten zorgvuldig te selecteren en jonge professionals goed te begeleiden zorgen wij ervoor dat nieuwe medewerkers zich sneller op hun plek voelen en beter presteren.

Uitgangspunt daarbij is het potentieel van de nieuwe generatie. Wij helpen organisaties om dit potentieel te herkennen, te benutten en verder te ontwikkelen. Met als resultaat:

  • Starters die op de juiste plek terechtkomen en daar alles uit zichzelf halen
  • Organisaties die hier de vruchten van plukken en klaar zijn voor de toekomst